摩擦性失业是相对于结构性失业和摩擦失业而言的一种失业现象。与结构性失业持久化和固化不同，摩擦性失业主要源于劳动力市场信息不对称、供需不平衡等因素。近年来，随着我国经济结构调整进程的推进和新兴产业的发展，摩擦性失业当前呈上升趋势。
摩擦性失业在其定义上并没有明确规定不包括临时性失业，快速变化的高级技能需求导致用工不稳定的情形。这种含糊不清的定义导致了很多灰色地带的存在，在日常用语中被广泛运用。
摩擦性失业的灰色地带给身处其中的人们带来了诸多困扰。对于雇主而言，由于其用工需求多出现在季节性或周期性的行业，作为劳动力的聘用和解雇往往是相对频繁的，而当一些临时工变成了长期工的时候，就会面临不稳定的劳动力成本问题；对于劳动者而言，因与临时性失业、经济不发达地区劳动力流动性低等因素相结合，造成他们的就业竞争力大大下降，甚至会降低其以后的薪资水平。