随着公司管理日趋科学化，越来越多的企业开始在企业管理范畴内开展自我评估工作。
因此，每年一次的述职报告成为了许多企业内部管理中不可或缺的一部分。那么该如何写一份让人满意的述职报告呢？
下面就简单介绍一些相关的知识。
一. 什么是述职报告？
“述职”，顾名思义，就是向汇报对象详细介绍自己在过去一段时间内工作上所做的事情、获得的成绩、存在的问题以及下阶段的工作计划。
二. 如何写好述职报告？
1、准确客观地反映过去一段时间内的工作内容、完成情况以及存在的问题，具体实事求是、公正中肯。
2、分析问题原因并提出问题解决方案。
3、总结对公司和个人的收获和进步，并提出今后的工作计划和打算。
三.写作技巧
1、打破“固定模式”，采取自我呈现的方式。
2、表现自己的价值，不可虚伪浮夸、却少概括。
3、言简意赅，精炼语言，注意文字安排，条理清晰，排版工整。
四. 总结
最后提供一句意见，述职报告并非负担，也并非束缚，它是一个展示自我，总结未来的极好形式。