近年来，竞聘人数激增，岗位竞争越发激烈。无论是校招还是社招，都需要经过繁琐的流程，其中面试环节尤为关键。如何能更好地备战面试题？我们来看几个实用的技巧。
1. 查阅岗位职责和公司信息
在面试前，我们需要先去了解岗位职责和公司信息。寻找公司的发展历程、文化特色和目标定位，这样可以找到公司的核心需求并从准确的角度为自己加分。同时，还可以在了解岗位职责的基础上将自己的经验与技能与其相对应，为自己的提升加分。
2. 回归核心基础知识
面试题可能会无从下手，但回归基础知识可以帮助我们更快地理顺思路。一般一家公司招聘某个职位的时候会布置一些必答题，这似乎是一个“小题大做”的游戏，其实正是为了考察你基础知识的扎实与否，所以，千万不要忽略这些看似简单的题目。
3. 刻意练习
纸上得来终觉浅，需要自己去实践。可针对岗位职责和个人情况建立不同题库，再通过与同事模拟面试，锻炼应对的能力。在面试前1-2天还可百度常见面试题，以最新面试题为基础，可针对题目类型还可建立对应的计划。