报酬英文，即Remuneration in English，是指根据工作、服务、交易等所得到的回报。在职场和商业领域中，报酬英文是组织或个人向员工、合作伙伴或供应商支付的一定金额或其他形式的回报。
报酬英文的形式多种多样，主要包括工资、奖金、津贴、福利和各种额外的福利待遇等。不同领域、不同组织、不同职位的报酬英文差异很大。它不仅仅是金钱上的回报，还包括丰富的福利和员工待遇，如医疗保险、养老保险、带薪假期、培训机会等。
报酬英文在人力资源管理中起着重要作用。合理的报酬英文可以激励员工的积极性和创造力，提高工作效率和质量。同时，公平的报酬英文也是组织吸引和留住优秀人才的关键。
在商业交易中，报酬英文是双方合作的基础。合理的报酬英文能够建立良好的合作关系，实现共赢。不同国家和文化中的报酬英文方式和习惯也有所差异，需根据具体情况进行调整。